Lejárt a biztonsági időkorlát.
Ha az oldal űrlapot is tartalmaz, annak mentése csak érvényes bejelentkezéssel lehetséges.
A bejelentkezés érvényességének meghosszabbításához kérjük lépjen be!
Felhasználó név:
Jelszó:
 

Magyar Egészségügyi
Szakdolgozói Kamara

Kérjük tagjainkat, hogy nyilvántartott adataikat ellenőrizzék,
és a hibás, vagy idejétmúlt adatokat javítsák!

Adatfrissítés
Vissza a Főoldalra
Legfrissebb híreink
  • Foglalkozás-egészségügyi Ápolók Európai Szövetségének 55. találkozója
    2022. 10. 26. - MESZK Országos Szervezet

    A Foglalkozás-egészségügyi Ápolók Európai Szövetsége (Federation of Occupational Health Nurses within the European Union – FOHNEU) őszi találkozójára 2022. október 20-22. között Isztambulban, Törökországban került sor.

    Foglalkozás-egészségügyi Ápolók Európai Szövetségének 55. találkozója

     

    A háromnapos értekezletnek az Isztambuli Egyetem Cerrahpasa Florence Nightingale Ápolási Kar adott otthont, amelyet 2018-ban alapítottak. A házigazda szerepét Prof. Dr. Melek Nihal Esin töltötte be, aki az Ápolási Kar Közegészségügyi Ápolási Tanszékének vezetője. Az ülésen összesen hat ország (Belgium, Dánia, Hollandia, Magyarország, Svédország és Törökország) 10 képviselője vett részt.

     

    A beszámolókból jól visszatükröződött, hogy az Európa-szerte jelentkező orvoshiány napjainkra már a foglalkozás-egészségügyi területen is a „hagyományostól eltérő” döntésre kényszeríti az egészségpolitikai döntéshozókat. A foglalkozás-egészségügyi ápolók tudása, szerepe felértékelődik és egyre több országban delegálnak át olyan feladatokat, melyek korábban orvosi feladatkörbe tartoztak. Belgiumban például két évvel ezelőtt módosították a jogszabályokat oly módon, hogy az alkalmassági vizsgálatokat kétévente végzi az orvos és a közbenső évben pedig az ápoló látja el ugyanezt a feladatot. Franciaországban, a 2021. augusztusában hatályba lépett törvény és 2022. áprilisában közzétett végrehajtási rendeletek szintén lehetővé tették, hogy a foglalkozás-egészségügyi ápolók olyan feladatokat is elvégezzenek, melyek korábban csak az üzemorvosok számára voltak lehetségesek. Emellett kiemelt szerepet kaptak a foglalkozás-egészségügyi ápolók a munkavállalók egészségügyi ellenőrzésében is a szexuális úton terjedő fertőzések felderítése érdekében. Ugyanakkor azt is kiemelték, hogy a változás túl gyorsan történt, hiszen a jogalkotó mindehhez nem alakította át a képzési rendszert és tartalmat, így „felkészületlenül” kaptak kiterjesztett hatáskört az ápolók, mely etikai kérdéseket vetett fel. Jelenleg arra várnak, hogy a képzéssel kapcsolatos rendeleteket az új feladatokkal összhangban módosítsák, illetve a képzési szinteket egységesítsék. Azokban az országokban, ahol a foglalkozás-egészségügyi ápolók korábban is önállóan, saját hatáskörrel dolgoztak, az elmúlt két évben tapasztalt egészségügyi válság, még inkább kiemelte az árnyékból a szakma fontosságát.

     

    Mint az a korábbi beszámolókból is kiderül, a FOHNEU minden találkozóján kiemelten foglalkozik az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) által létrehozott „Egészséges munkahelyek” kampányával, mint annak hivatalos kampánypartnere. Ennek megfelelően a mostani találkozón is átbeszélésre került, hogy a foglalkozás-egészségügyi területen dolgozó ápolók milyen szerepet vállalnak a munkavállalók váz- és izomrendszeri megbetegedésének megelőzésében, a már kialakult problémák kezelésében, melyek a jól bevált gyakorlatok. Ezen kívül áttekintésre került a 2023-2025-ös új, „Munkavédelem a digitalizált világban” elnevezésű kampány is, amely az új digitális technológiáknak a munkára és a munkahelyekre gyakorolt hatására, valamint a kapcsolódó munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kihívásokra és lehetőségekre fogja ráirányítani a figyelmet. Ennek kapcsán az egyes országok képviselői ismertették, hogy jelenleg milyen foglalkozás-egészségügyi ápolást támogató informatikai rendszerekkel dolgoznak, illetve milyen fejlesztések előtt állnak. Kihangsúlyozták annak fontosságát, hogy a munkavállalók egyéni egészségügyi adatainak rögzítése, kezelése mellett fontos, hogy kollektív módon is lekérdezhetőek, összehasonlíthatóak legyenek a gyűjtött adatok akár egy-egy munkakörre, azonos kockázati tényezők között foglalkoztatott személyekre vonatkozóan. Néhány országban a munkavállalók beleegyezésével az okosórák különböző egészségügyi funkcióit (pl. testhőmérsékletmérés, pulzus- és vérnyomásmérés, EKG, véroxigénszint mérés) is hasznosítják, mely új lehetőségeket nyitott meg a munkavállalók egészségi állapotának munkavégzés közbeni folyamatos monitorizálására, személyre szabottabb gondozására. Ezen kívül már olyan digitális megoldások is léteznek, melyek segítségével a munkavállaló rögtön kapcsolatba léphet a foglalkozás-egészségügyi szolgálattal (pl. rosszullét, fájdalom jelentkezése esetén), ahonnan közvetlen és gyors támogatást, tanácsot kaphat a problémájára.

     

    Figyelemmel arra, hogy a SARS-CoV-2 vírus nem tűnt el teljesen az életünkből, még mindig okoz megbetegedéseket, a munkahelyeken továbbra is szükséges az alapvető higiéniai szabályok szigorú betartására. Előzőeken kívül a résztvevők egyeztettek az egyes munkavállalóknál jelentkező hosszú COVID-dal kapcsolatos tünetekről (pl. légzési nehézség, a fáradtság, a fejfájás, memória- és koncentrációs problémák) is, amik akár hónapokig eltarthatnak, s melyek akadályozhatják a munkakörbe való teljes visszatérést, illetve szükségessé tehetik a munkafeltételek esetleges megváltoztatását is.

     

    A korábbi gyakorlatnak megfelelően a FOHNEU munkacsoportjai a találkozó alatt elkészítették a következő félévre vonatkozó munkatervüket, illetve beszámoltak az elmúlt időszakban elvégzett feladataikról.

     

    Legközelebb a FOHNEU tagjai jövő év januárjában online értekezlet keretében találkoznak, majd ezt követően március végén újra személyesen, ezúttal Svájcban, elképzeléseik szerint a CERN-ben, ahol a világ legnagyobb részecskegyorsítója működik.

     

    Dr. Hirdi Henriett Éva

    MESZK alapellátásért-felelős alelnök

Vissza

Gyakran használt funkciók

Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2021/001616
  • Állásbörze
  • Biztosítás
  • Választások 2022

Kérem várjon...
Kongresszusok listája
  • H
  • K
  • Sze
  • Cs
  • P
  • Szo
  • V
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31